Recruit
エンジニア

ーエンジニアになった経緯について教えてください

大学時代は国際教養学部で、言語学をはじめとした文系科目を主に受けていました。ただ、いざ就活を迎えると、結局やりたいことがなかなか決まらなくて…。たまたまネットでWEBデザインの1ヶ月講座を見つけて、自分で勉強を始めてみることにしたんです。
それがきっかけで、卒業後は小さいWEB開発会社にインターンで入りました。WEBデザインのマークアップエンジニアとして、勉強しながら、簡単なコーディングをしたりデザインをしたり、っていう感じでスタートしましたね。
その後正社員になって、先輩にフォーマットを教えてもらってバックエンドに触れたのが、プログラミングの一番最初かなと思います。

ーそうなんですね！WEBデザインやプログラミングをやってみようと思ったのは「手に職つける」みたいな目的で？

そうですね。最初はどちらかというと消去法で…という部分もあったんですけど（笑）もともと絵を描くのが好きで、パソコンをいじるのも好きだったので「WEBデザイナー、チャレンジしてみようかなぁ」という感覚で始めました。

ー転職先をサイオス(KPS)に決めた理由は？

クライアントワークだけに終始しないというところが一つ目の理由です。 自社のサービスに関わる仕事ができたらなと思っていたので、それができる環境をとても魅力的に感じました。
また、前職ではデザインの作業よりもWEBのシステム開発の比重が大きかったのですが、もっとWEBデザインやUIデザインにも触れてみたいなと思っていました。そんなときに、タイミングよく出会えたというのも転職を決めた理由ですね。

ー実際に入ってみて、いかがでしたか？

そうですね、入社前の期待は叶っています！デザイン業務にしっかり携われているので、良かったなと感じています。
合併後もその点は変わっていません。

ーでは、あらためてサイオスでのご経歴を教えてもらえますか？

WEBデザイナーとしての入社以降、現在に至るまで、デザイナー兼フロントエンドエンジニアとして、サイト構築を行っています。

まずはデザイナーとして業務が始まって、CMS上での保守運用やサイト構築を主に担当していました。
最初は、ページの更新作業や、新しくページを作成する際のキービジュアル、パーツのデザインをしていた他、ポスターデザインなども満遍なくやっていました。

それ以外にも様々なサイトリニューアルも行っていて、仕様策定・機能検討など、デザインからコーディングまで実施することもありましたし、大きめのプロジェクトだと、別会社が作成したデザインをCMS上に適用して構築していく仕事なんかもやっていました。
あとは外資系メーカー向けの運用保守業務にも携わりましたね。当初は更新作業、画像編集などをやっていたんですけど、それに加えて英語圏クライアントに対する英語でのやりとりもしています。

ー多岐にわたるご経験ですね！

そうですね、気づいたら3年ほどかけて幅広くやってました（笑）
ただ、フロントエンドエンジニアとしての仕事は割と最近です。2023年9月くらいから開始したプロジェクトで、法人向けの新規サイト作成を行いました。
これまではあまりプログラミング自体にがっつり触れる機会がなくて、自分で勉強したり人に聞いてみたりという感じだったんですが、この案件ではかなりしっかりフロントのスキルを活かすことになったので、フロントエンドエンジニアとして仕事した一番最初の案件はこれかなと。

様々な定量データをもとに、インタラクティブなグラフで可視化したサイトを作るんですけど、これは要件定義から入らせていただいて、グラフやサイトの仕様、実装方法や技術の選定から担当しました。実装では、ワイヤーフレームの作成とコーディングなどもしていましたね。

さらにここ最近は、金融会社のサイトリニューアルのモックアップ作成と、自社サイトのアクセス解析レポート作成などを継続的に行っています。
毎月Googleアナリティクス等を参考にアクセス状況をまとめているのですが、事実ベースにレポートを作成するだけではなく、少しずつ課題をあぶりだして、改善した後にどう変化しているのかなども見ていこうとしています。

ー「初めてフロントエンドエンジニアを担当した案件」は、印象的ですよね。

そうですね。この案件は私を含めたフロントエンドエンジニアが2人、インフラエンジニア、デザイナー、ディレクター、マネージャーが各1人の計6人のメンバーで行いました。 これまでと違い、要件定義の段階から自分で技術を選定したこともあって、実装作業ではサブディレクターを任されました。
そこでスケジュールの管理や、メンバーの認識合わせもいろいろ経験して、より仕事を自分ごととして捉えるようになりましたね。「自分がしっかりしなきゃ！」という実感が湧いたというか（笑）自然と責任感が湧いて、主体的に動こうと感じるようになりました。
プロジェクトでのフロント経験が豊富というわけではなかったので、初めて触れるような技術もプロジェクトを進めていくうちに身についてきたりと、よりフロントエンドエンジニアとしての解像度が高められたというか。「エンジニアってどういう仕事をしているんだろう」というのが、だんだん理解できてきた感覚がありましたね。

ーサブディレクターというところで、責任も重かったと思いますが、実際やってみていかがでしたか？

確かに責任は感じていました。とはいえ、実際はそんなにピリピリする必要はなかったですね。
私が別途発生した業務に取りかからなくてはならないときに、事前にもう一方のフロントのメンバーが勉強を進めてくれたり、開発を先陣を切って進めてくれたりしていたんです。コミュニケーションをとりながら協力体制を築いて手分けしてプロジェクトを進められていたから、そこまでプレッシャーは感じずに出来たのかなと思っています。

ーここまでの経歴を振り返ってみると？

やはり、仕事に対して主体的に動こうという意識は、責任感とともに大きくなりつつありますね。最初はそもそも、知識もなかったので言われたことをただひたすらに一生懸命やっていたんですけど、知識や経験を重ねると、「自分がこのプロジェクトの責任者である」という自覚はもちろんですが、「もっと自分の知識を活かして経験を積もう」という気持ちが増したような気がします。